FESİHNAME

KEŞİDECİ                 :***********     (TCKN:********)

ADRES                       :************

MUHATAP                 : ************* ANONİM ŞİRKETİ

ADRES

**********

KONU                        :İŞ AKDİMİN HAKLI NEDENLE FESHİ BİLDİRİMİ, ÜCRET, FAZLA MESAİ, HAFTA SONU ÜCRET ALACAĞI, KIDEM TAZMİNATI VE DİĞER HAK VE ALACAKLARIMIN ÖDENMESİ TALEBİDİR.

AÇIKLAMALAR:

Sayın Muhatap;

1. Kurumunuzun ******şubesinde   ******  Öğretmeni olarak  *******  tarihinde işe başlamış ve iş bu tarihten bu yana görev yapmış bulunmaktayım.  Ancak, kurumunuzdan kaynaklı nedenlerden dolayı; iş akdimi tek taraflı ve haklı gerekçelerle fesih etme zorunluluğum hasıl olmuştur. Şöyle ki;

2.Kurumunuz tarafından tarafıma ödenmesi gereken …….. Aylarına ilişkin ücret ödemeleri hala ödenmemiştir. Kaldı ki, bunların dışındaki birçok ücret ödemesi eksik, düzensiz ve geç ödenmiştir. İş bu durum, banka ve işyeri kayıtlarında da sabittir. Kurumunuzun, yasal yükümlülüklere aykırı davranması; tarafımı ekonomik olarak ciddi anlamda mağdur etmiştir.

3. Hal böyle olunca, kurumunuzda çalışma olanağım kalmamıştır. Son çare olarak; iş kanunda yer alan haklarım gereği kurumunuz ile olan iş sözleşmemi yukarıda saydığım tüm nedenler ile tek taraflı ve haklı olarak iş bu fesihname ile fesih ettiğimi beyanen bildiririm.

4. Kurumunuz tarafından tarafıma ödenmesi gereken ücret, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti alacağı ve sair hak ve alacaklarımın iş bu fesihnamenin tebliği ile birlikte en geç 2 iş günü içerisinde ödenmesini talep ederim. Aksi takdirde, iş bu alacaklar yönünden yasal işlem başlatacağımı, temerrüte düşeceğinizi ve en yüksek banka faizi ile birlikte ödeme yapmak durumunda kalacağınızı ihtaren bildiririm. (Fazlaya ilişkin yasal haklarım saklıdır.)

SAYIN NOTER ; Üç nüshadan ibaret iş bu fetihnamenin bir nüshasının muhataba tebliğini, tebliğ şerhini taşıyan bir nüshasının tarafıma verilmesini diğer nüshasının tarafınızca saklanmasını talep ederim. 15.11.2019

Keşideci

*İş bu ihtarnameyi noter aracılığıyla işverene gönderebilirsiniz. Bilgi amaçlıdır.Yasal Sorumluluk kabul edilmemektedir. Detaylı bilgiyi avukat aracılığıyla yapmanız önerilmektedir. 

GEBZE 2. İŞ MAHKEMESİ 

SAYIN HAKİMLİĞİ’NE

DOSYA NO            : 

DAVALI                    : 

VEKİLİ                      :

DAVACI                    : 

Vekili            : 

KONU                  :Sayın Mahkemenizin 21.02.2017'deki duruşmasında dinlenen davacı tanıkların beyanlarına karşı beyan ve itirazlarımızı sunmamızdan ibarettir.

AÇIKLAMA              :

Sayın Mahkemenizin 21.02.2017 tarihli CELSESİNDE dinlenen davacı karşı tarafın tanıkları .... ve .....'IN beyanlarını kesinlikle kabul etmiyoruz, itirazlarımızı sunuyoruz.

Tanık olarak dinlenen kişiler beyanlarında olaylara ilişkin bilgi ve görgülerini anlatmak yerine; Davalı Müvekkil Şirketi suçlayıcı ifadelerle aslında tanık değil taraf olduklarını göstermişlerdir. Hal böyle olunca da, gerçekten uzak, doğruyu yansıtmayan, taraflı ve yoruma dayalı olan tanık ifadelerini kabul etmiyoruz.  

Tanıklar . , Davalı Müvekkil şirket ile olan husumetleri vardır. Bu yüzden tanıklıkları gerçeği aydınlatmak yerine tarafgir bir tutum içinde olduğundan itibar edilmemesi gerekir.  Şöyle ki; 

A) Tanık ..................beyanında, "davalı işveren kıdem tazminatımı ödemediği için dava açtım" demiştir.

B) Tanık ............ beyanında, " İş Akdim işveren tarafından fesih edildi" demiştir.

Görüldüğü üzere, tanıkların davalı Müvekkil ile husumetleri olduğu açıktır. Tanıklar tarafsız bir anlatım da bulunmamışlardır. 

 Yukarı da açıkladığımız tüm nedenlerden dolayı karşı tarafın talebi doğrultusunda dinlenen Tanıkların beyanları karşı tarafın iddialarını doğrulayacak düzeyde değildir. Tanıkların taraflı ve husumet içindeki beyanları açıkça ortadır. Hal böyle olunca tanık beyanlarına karşı itiraz etme zorunluluğumuz hasıl olmuştur. Bu itibarla takdiri Sayın Mahkemenize bırakmakla birlikte davacının dinlettiği tanıkların beyanlarını hükme esas alınmamasını saygılarımızla bilvekale arz ve talep ederiz.14.03.2017

      

 Davalı Vekili;